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掛名公司法定代表人如何辭職

1、正常情況下

根據《公司法》第十三條"公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,并依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記"及《國家工商行政管理局對變更公司法定代表人有關問題的答復(工商企字[2000]第140號)》"二、不設董事會的有限責任公司更換法定代表人需要由股東會作出決議。原法定代表人(執行董事)不能或者不履行職責,致使股東會不能依照法定程序召開的,可以由該公司出資最多或者持有最大股份表決權的股東(指單個股東)或其委派的代表召集和主持會議,依法作出決議,否則,企業登記機關不予辦理變更登記"之規定以及工商登記機關要求出具的變更登記材料,其中包含《股東會決議》等,公司法定代表人變更必須通過召開股東會,征得其他股東的同意并辦理工商變更登記。

本案當事人持有公司10%的股份,根據《公司法》第四十條"……代表十分之一以上表決權的股東,三分之一以上的董事,監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議"以及《公司法》第一百零二條"股東大會會議由董事會召集,董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事主持。董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責的,監事會應當及時召集和主持;監事會不召集和主持的,連續九十日以上單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持"之規定,該當事人可以就該事項要求召開臨時股東會會議并進行表決。


2、特殊情況下。

所謂"特殊情況",即本案中,公司其他股東不同意配合的,法定代表人應如何才能辭去職務呢?

筆者認為,法定代表人在公司內部負責組織和領導生產經營活動,對公司的生產經營和管理全面負責;對外代表公司,全權處理一切民事活動。因此,法定代表人對公司而言,其一舉一動都將對公司的利益造成影響。

如果法定代表人希望辭去職務卻無從下手,也可以通過公開聲明、消極行使權利、不履行職責以及轉讓股權等方式,來迫使其他股東同意變更。


具體方法有:

1、在當地或全國有影響力的報紙(具體應根據該公司的業務范圍進行選擇)或網站上發表公開聲明,要求辭去法定代表人職務,并表示此后公司的相關經營管理活動,自己將不再承擔任何責任,如公司其他股東及管理人員冒用法定代表人代行簽署相關法律文件的,應當自行承擔一切法律責任。

2、可以以快遞形式發函給公司或其他主要股東,提出辭去公司法定代表人職務,并要求限期變更法定代表人,并保留公司簽收的證據、收回個人印章等;

3、發函到工商、銀行、稅務等相關部門說明其本人已要求辭去公司法定代表人職務,并備案法定代表人簽名,提醒相關部門工作人員防止冒簽。

4、根據《公司法》第一百八十三條"公司經營管理發生嚴重困難,繼續存續會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司",如公司其他股東對該事項不作任何形式的表決,法定代表人也無法履行任何職務的,在符合上述法定條件的,可以向法院申請強制解散公司,持股10%以上的法定代表人亦可以此對其他股東管理造成妨礙。

5、若法定代表人非公司的股東,可依法通過訴訟,要求股東配合辦理變更手續。


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